Menu

Een baan in Zwitserland.

Een nieuwe baan en dan óók nog eens in Zwitserland ! Dát vraagt om een goede toelichting en een professionele begeleiding.

Dat doen we nu al meer dan 25 jaar.  

Je zult vanzelfsprekend veel vragen hebben, zoals: hoe lang kan ik minimaal of maximaal gaan? Welk taalniveau Duits moet ik hebben? Over woonruimte…over een huisdier... kan mijn partner of gezin mee? Hoe zit het met een werkvergunning? Moet ik me inschrijven als inwoner en hoe werkt het Zwitserse belastingstelsel? We beantwoorden al je vragen en adviseren je gedurende de procedure. Het is van belang dat je straks goed in je baan zit en op een veilige wijze aan je nieuwe leven begint. Dat je ook te spreken bent over je woonruimte en de omgeving is natuurlijk vanzelfsprekend.

Kortom: het begint allemaal bij een goede voorbereiding.

Oriëntatie en kennismaking

Kom een keer praten. Op kantoor in Den Haag (bij CS). In alle vrijblijvendheid. Je mag, als je dat prettig vindt, ook een collega, partner of familielid meenemen. We kijken samen wat je vragen en persoonlijke wensen zijn. Je hoort over alle mogelijkheden binnen je vakgebied.

We hebben een uitgebreid fotoarchief, kaarten en ander visueel materiaal, zodat het werk en het leven in Zwitserland tastbaar voor je wordt. Het is recente informatie door onze maandelijkse bezoeken aan de ziekenhuizen en instellingen en is zelf samengesteld. Zo krijg je concreet en duidelijk te zien met welke methoden en apparatuur men werkt.

Het gaat er in de kennismaking vooral om je goed voor te lichten alvorens je verder gaat.

Vacatures die je aanspreken en hulp bij voorbereiding.

Mocht je besluiten door te willen gaan, dan kijken we samen naar de banen die je aanspreken. Veel vacatures worden buiten het internet aan ons door medisch specialisten of leidinggevenden aan ons gemeld. Meestal zijn er voldoende mogelijkheden. 

We organiseren je sollicitatiebezoeken.

Natuurlijk zal je je eerst moeten voorbereiden op de Duitse taal. We helpen je daarbij, met het vertalen van je cv en met ondersteuning van een taalcursus.

We zorgen altijd voor een duidelijk programma voor je sollicitatiebezoeken. Met zorgvuldige informatie over je reisschema, de contactpersonen, je slaapplek, instructies en adviezen voor je gesprekken en meeloopdagen.

Je sollicitatiereis kan van twee tot vier dagen duren, al naar gelang keuze. En even zo vele gesprekken. Van belang is vooral dat de banen, de omgeving en de sfeer bij je wensen passen.

Een partner of andere reisgezel kun je altijd meenemen. In sommige gevallen heb je vooraf een telefonisch kennismakingsgesprek met een afdelingshoofd of collega; handig om dan te weten wat er op een afdeling precies speelt, met welke apparatuur je straks komt te werken en hoe je met elkaar omgaat.

Meeloopdagen

Je loopt altijd bij een of meerdere instellingen een dagdeel mee op de afdeling; zo maak je kennis met je collega's, de apparatuur en de werkwijze. We zorgen voor een goede ontvangst en opvang, bij voorkeur door een Nederlander die in al dezelfde instelling werkt. Deze collega kan bijvoorbeeld vertellen hoe de sfeer en het werk in zijn algemeenheid zijn, je informeren over woonruimte en het dagelijks leven in de omgeving (sportmogelijkheden, uitgaan, cultuur…).

In het programma is ook voldoende tijd om de omgeving te verkennen.

Uiteraard zorgen wij ervoor dat tijdens kennismaking afspraken gemaakt worden over de arbeidsvoorwaarden. En je weet duidelijk hoe je verzekerd bent, wat je precies verdient, hoe je straks woont. Wij adviseren je daar steeds bij.

Aanstelling en afhandeling: je hebt een baan in Zwitserland!

Na je bezoek kun je je besluit nemen. Vervolgens zorgen we voor de afronding van alle formaliteiten, zoals een helder contract tussen jou en de instelling, met duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je krijgt altijd een vaste baan en je komt in dienst van het ziekenhuis of de instelling. 

In samenwerking met de instelling zorgen wij ervoor dat je een werk- en verblijfsvergunning krijgt. 
Over een goede introductie met een mentor en verdere bijscholing worden goede afspraken gemaakt.

Aanvang

Na je bezoek kun je binnen 1-3 maanden beginnen. We geven je praktische tips over o.a. vervoer (auto of OV), verzekeringen, pensioen en huisvesting.

Desgewenst gaan wij na welke mogelijkheden er voor je partner zijn.

Vergeet niet dat je nooit echt ‘alleen’ bent op je nieuwe werkplek in Zwitserland: zo’n 50-70% van het gezondheidszorgpersoneel komt van buiten, dus je vindt altijd andere collega’s zoals Nederlanders, Duitsers, Italianen of bijvoorbeeld Oostenrijkers om mee op stap te gaan.

Na aanvang houden we contact.

Uiteraard blijven we in Zwitserland contact met je hebben. Bovendien kun je altijd op een contactpersoon in de regio voor praktische tips en bij eventuele problemen terugvallen.

Reageer hier: Ben je enthousiaster geworden? Email ons in alle vrijblijvendheid of kom eens op gesprek in Den Haag (bij CS).

info@irismedicaljobs.com of bel met Frans Dames  06 50 244 740

 

 

© 2010-2017 IRIS medical employment - disclaimer |  Privacy Statement & Cookieverklaring  | inloggen