Veelgestelde vragen 

 

Wat doet IRIS Medical voor mij?

IRIS Medical bemiddelt medische professionals naar banen in Zwitserland, in opdracht van ziekenhuizen en zorginstellingen. Met tientallen jaren ervaring begeleiden wij je bij elke stap: van oriëntatie tot start in je nieuwe baan.

Wij helpen je niet alleen aan werk, maar aan een toekomst in Zwitserland.

 

Wat is de toegevoegde waarde van IRIS?

IRIS Medical combineert specialistische kennis met persoonlijke begeleiding.

Wij:

• nemen administratief en juridisch regelwerk uit handen;
• ondersteunen bij werk- en verblijfsvergunningen;
• begeleiden de erkenning van diploma’s;
• helpen bij huisvesting, scholen voor kinderen en mogelijkheden voor partners.

Onze dienstverlening is kosteloos voor jou. De werkgever betaalt onze fee.

 

Kan ik ook zelf een baan regelen?

Ja, dat is mogelijk. Veel kandidaten kiezen echter voor IRIS vanwege:

• ons uitgebreide netwerk binnen Zwitserse ziekenhuizen;
• kennis van regionale verschillen (wetgeving, salarissen, cultuur);
• begeleiding van A tot Z, wat tijd, kosten en onzekerheid bespaart.

Wij stellen je uitsluitend voor aan werkgevers die aansluiten bij jouw wensen, zoals functie-inhoud, werkomgeving, ontwikkelmogelijkheden en woonwensen.

 

Kan ik ervaringen delen met Nederlanders die al in Zwitserland werken?

Ja. Wij brengen je graag in contact met Nederlandse collega’s die al in Zwitserland wonen en werken.

Vaak is het ook mogelijk om vooraf een dag mee te lopen op een afdeling. Zo krijg je een realistisch beeld van:

• het werk en de werksfeer;
• wonen en kosten van levensonderhoud;
• cultuur, vrije tijd en opleidingsmogelijkheden.

 

Kan ik mijn partner of gezin meenemen?

In veel gevallen is dat mogelijk. Dit bespreken we tijdens de kennismaking.

• Partners in de zorg hebben vaak goede kansen op werk.
• Ook voor partners buiten de zorg zijn er regelmatig mogelijkheden.
• Meereizen zonder werk is ook mogelijk, maar houd rekening met hogere kosten.

Omdat regels en kansen per regio verschillen, bieden wij altijd persoonlijk advies.

 

Wanneer kan ik starten met werken in Zwitserland?

Dit hangt af van je situatie:

• Heb je geen opzegtermijn en spreek je goed Duits? Dan kun je soms binnen enkele weken starten.
• Is je Duits nog onvoldoende? Dan is taalontwikkeling een belangrijke eerste stap. Wij adviseren je hier graag over.

 

Is de taal moeilijk om te leren?

In Zwitserland wordt Duits, Frans en Italiaans gesproken. In de zorg is goede taalbeheersing noodzakelijk.

Wij adviseren professionele taalcursussen en helpen je bij het vinden van geschikte aanbieders.

 

Is er een introductie op de werkplek?

Ja. IRIS zorgt altijd voor een goede introductie. Waar mogelijk word je ook voorgesteld aan Nederlandse collega’s, zodat je sneller je weg vindt.

 

Hoe wordt huisvesting geregeld?

De meeste ziekenhuizen bieden woonruimte aan of helpen bij het regelen ervan. Dit kan variëren van:

• kamers en studio’s;
• appartementen;
• eengezinswoningen.

IRIS zorgt voor duidelijke afspraken over beschikbaarheid, kosten en inrichting. Wij stellen je alleen voor aan werkgevers die passende woonruimte kunnen bieden, indien dit jouw wens is.

 

Wat gebeurt er met mijn inboedel?

In sommige gevallen is een verhuiskostenvergoeding mogelijk. IRIS:

• controleert of je hier recht op hebt;
• onderhandelt hierover indien nodig;
• geeft praktische tips over verhuizen, opslag en verhuisbedrijven.

 

Kan ik mijn auto meenemen?

Ja, dat kan. Afhankelijk van de leeftijd en situatie van je auto zijn er voor- en nadelen.

Onze adviseurs hebben ruime ervaring met invoer en gebruik van auto’s in Zwitserland en informeren je graag.

 

Mogen huisdieren mee?

Ja. Geef dit tijdig aan, zodat wij hier rekening mee kunnen houden bij het zoeken naar woonruimte.

Voor huisdieren is een gezondheidsverklaring verplicht. Begin hier enkele maanden tot een half jaar vooraf mee. Je dierenarts kan je hierover informeren.  

 

Staat je vraag hier niet bij? Gebruik het contactformulier